アルバイト 研修 給料

アルバイトの研修のみ受けて辞めてしまった場合、給料はもらえるんでしょうか?

アルバイトの場合、ほとんどの場合が「研修期間」というものを設けています。

 

この期間中に、あまりにも自分に合わないので辞めたいと思った時
その期間中の給料は果たしてもらえるものでしょうか?

 

契約内容や研修の内容によって異なりますが、まったく貰えないことはないでしょう。

 

研修といっても、その研修を受けてけからの方が
より良い働きになると判断して、会社が行っているわけですから仕事をしているのとなんら変わりません。

 

働いていることが前提で研修を受けるので、給料が発生するのは当然と言えます。

 

ただ、講義のような研修というのがあると思います。

 

こういう場合は、仕事をしているという形になるかが非常に微妙なところではありますが
その講義のような研修を受けないと、働くことができないとなった場合。

 

これは強制的なものですから、仕事をしていると場合が多いです。

 

ほとんどの会社で、研修期間中の給与は発生すると考えて良いと思いますが
いずれにしても、研修期間中の時給の支払いに関しては
契約内容が重要になってきますので、最初にしっかり確認をしておくべきです。

 

例えば、会社が研修の為にだけに講師を呼んで
専門的なことを教えるようなもの。

 

あるいは、仕事を覚えるための教材のようなものを用意したりする場合は
「研修のみで辞めてもらうわけにはいかない」
という判断になるでしょう。

 

こういう場合は、ほぼ事前に話をされると思いますので
そこまで神経質になることはないと思いますが

 

今、あなたがそういう状況なら会社の契約した内容を確認するべきだと思います。 

 

研修だけで辞めるというのは、余程の事情があってのことかと思いますが
少なくても、研修をやるということは、社員の時間を使っているということになります。

 

会社側から見ると「コスト」と考えるので、非常に迷惑な話です。
一度、考え直してみる必要がありそうですが、いかがでしょうか。